Bemutatkozás

Sajtó

2011

Okosodó főnökök - Manager Magazin - 2011.december - 2012.január Amihez egy főnöknek értenie kell - VG Plusz - 2011. 12. 08. Erkölcs az üzletben: bűnök és kiutak - HR Portál - 2011. 09. 09. A vezetők ötöde olvas rendszeresen szakkönyvet - Népszabadság Online - 2011. 07. 05. Menedzserek az iskolapadban - Népszabadság Online - 2011. 07. 05. A területünkért harcolunk - Figyelőnet - 2011. 06. 05. Ösztönösség és tudatosság a felső vezetésben - www.világtudomány.hu, 2011. április 9.

2010

Dr. Bőgel György - Dr. Tomka János - Kudarc és kilábalás - CEO Magazin,
2010/4. száma A tapasztaltabb vezetők jobban képzik magukat - www.hrportal.hu - 2010.11.04. Miért képzi magát egy vezető? - www.napi.hu - 2010.11.04. Így képzik magukat a vezetők - Karrier-tanacsok.monster.hu, Karrierépítés - 2010.11.03. Kevés vezető képzi magát szakmai blogokból - Origo.hu, Üzleti negyed - 2010.11.03. Több visszajelzés kellene a hazai cégvezetőknek - privatbankar.hu - 2010.11.03. Képezd magad, vezetőkém! - www.itbusiness.hu - 2010.11.03. Kutyafuttában - Fn.hu - 2010.10.28. 10. tanévét kezdi a KPMG‐BME Akadémia - HR Portal, Munkaügyi hírek rovat - 2010.10.20. Dr. Tomka János - A téves hipotézisek ára - HR Portal, Heti ajánló rovat - 2010.10.17. Dr. Bőgel György - Dr. Tomka János - Tudás és tehetség - CEO Magazin,
2010/3. száma Dr. Bőgel György - Dr. Tomka János - Válság és változás - CEO Magazin,
2010/2. száma Müller Helga - A felső vezetők fejlődése: egyenes út a vállalat fejlődése felé -
HVG Oktatás plusz 2010. Dr. Bõgel György - Dr. Tomka János - Vezetõi szerepek és feladatok - CEO Magazin,
2010/1. száma

2009

IBR MBA program - nemzetközi MBA végzettség és a Steinbeis Egyetem master diplomája - HR Portál, 2009. október 9. Új trendek a menedzsmentoktatásban - HR Portál, 2009. szeptember 21. Kellenek-e középvezetők?- Világgazdaság, 2009. augusztus 11. Amikor a válság lehetőség a humán erőforrás fejlesztésére - Portfolio.hu, 2009. július 6. Több lesz-e, ha megosztjuk, többek leszünk-e, ha megosztjuk? - Munkaügyi Szemle,
2009. II. szám Új trendek a menedzsmentoktatásban - HVG Oktatás Plusz, 2009. június 15. Ártalmas jó tulajdonságok - Népszabadság, 2009. június 11. Többféle recept egy válságra - A vezető magyarországi vállalatok megítélésük szerint a kezdeti sokkon már biztosan túljutottak - Világgazdaság, 2009. május 28. Számos bank dőlhet be, újabb fúziók jöhetnek - Napi Gazdaság, 2009. május 28. Ellentétes vélemények a bankpapír várható teljesítményéről - Háromezer körüli tőzsdei árfolyamot vár az OTP-vezetés - Napi Gazdaság, 2009. május 28. Az IMF-hez küldi Larosière a magyarokat - Magyar Hírlap, 2009. május 28. MKB, ING, KPMG: mi lesz a bankjainkkal? - Portfolio.hu, 2009. május 28. Gondoskodó banki anyák - Egyre több hosszú forrással látják el leányaikat a külföldi hitelintézetek - Világgazdaság, 2009. május 27. Az EU-ban gyenge a piaci ellenőrzés! - Privátbankár.hu, 2009. május 27. Kétszer kettő lehet öt - Népszabadság, 2009. február 10.

2008

Amikor a győzelem katasztrófa - Népszabadság, 2008. november 11. Átszabta portfólióját a KPMG-BME Akadémia - Napi Gazdaság, 2008. október 10. A BME-n képzik a cégek saját vezetőiket - Eduline.hu, 2008. október 9. Új portfólióval vág neki a tanévnek a KPMG-BME Akadémia - Prim Online, 2008. október 8. Egyre tudatosabban épített karrierek - 2008. július 25. Kétoldalú képzés - Figyelő-Trend, 2008. május 30. A fánk, az elefánt meg a bolhák - Charles Handy szerint a demokrácia és a kapitalizmus nem könnyen boldogul egymással - Világgazdaság, 2008. május 21. Charles Handy üzenete a magyar főnököknek: álljatok meg egy percre! -
Menedzsment Fórum, 2008. május 20. Vezetői döntésmechanizmusok: tudni kell, mit kell felismerni - Menedzsment Fórum,
2008. április 3. Hosszú az út a főnöki székig - A vezetői utánpótlás programokban van kötelező képzés és fejlesztési étlap - Világgazdaság, 2008. március 12. Nagyvállalati konferencia a CIB Bank és a Világgazdaság szervezésében - Új kihívások - Határtalan Európa - Világgazdaság, 2008. március 3.

2007

Fehér folt a menedzsmentinnováció Magyarországon - Napi Gazdaság, 2007. december 16. Kocsi elé fogott versenylovak - Business Online, 2007. december 1. Fejlesztik az atomerőmű vezetőit - Világgazdaság, 2007. november 30. Gyakorlati képzésre van szükség a gyorsan fejlődő pénzpiacon - Magyar Tőkepiac,
2007. október Egy vezetőt is képezni kell - Interjú Tomka Jánossal, a KPMG-BME Akadémia társelnökével - Napi Gazdaság, 2007. szeptember 27. Mit ér az informatika az üzletnek? - IDG - Számitástechnika Online, 2007. június 1. Hogy csúcsra járjon a csoport - Népszabadság, 2007. május 15.

2006

Az új évezred álomalkalmazottja - Népszabadság, 2006. július 18. Tudásmenedzsment a hazai vállalatoknál - 2006. június 29. Az üzleti siker kulcsa a munkatársak bizalmon alapuló, újszerű együttműködése -
2006. január 27.

Menedzsment- és értékesítésfejlesztési képzések a KPMG-BME Akadémián -
2005. október 11.

2004

Évi 1 nap tanulóidő - Világgazdaság, 2004. október 15. Mesterkurzusok és új témák a KPMG-BME Akadémián - Prim Online, 2004. október 12. Karrieriránytű - Világgazdaság, 2004. május 21. Élethossziglan tanulás - Cégvezetés, 2004. január 29.

2003

A cél a tudás mélyítése - Világgazdaság - Menedzser Kalauz Melléklet, 2003. november 14. Tudásalapozás - Piac-Profit Online, 2003. november 7.

2002

Adult education to get State funding boost - The Budapest Sun, 2002. október 10. Képzések pályamódosítóknak - Világgazdaság, 2002.október 8.

Elérhetőségeink

KBA Oktatási Kft.

1139 Budapest Váci út 99.

+36 1 887 6646

academy@kpmg.hu

Regisztrációs szám: 01-0469-04 Akkreditációs lajstromszám: AL-1068

Utolsó frissítés dátuma: 2012. március 30.

© 2012 KBA Oktatási Kft., a magyar jog alapján bejegyzett korlátolt felelősségű térsaság. Az itt megjelölt információk tájékoztató jellegűek és nem vonatkoznak valamely meghatározott természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiség nélküli szervezet körülményeire. Minden jog fenntartva. A Társaság ugyan törekszik pontos és időszerű információkat közölni, ennek ellenére nem vállal felelősséget a közölt információk jelenlegi vagy jövőbeli hatályosságáért. A Társaság nem vállal felelősséget az olyan tevékenységekből eredő károkért, amelyek az itt közölt információk felhasználásából erednek, és nélkülözik a Társaságnak az adott esetre vonatkozó teljeskörű vizsgálatát és az azon alapuló megfelelő szaktanácsadást.